1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 4 năm 2014:

Kết thúc tháng 4 năm 2014 - tháng đầu tiên thực hiện KHNV Quý II, quý cuối cùng chuẩn bị kết thúc năm học 2013-2014: Rất nhiều hoạt động đã được diễn ra, nhiều cán bộ, giảng viên trong trường đi tập huấn và trao đổi hợp tác tại nước ngoài cộng thêm kỳ nghỉ lễ kéo dài ngày... Mặc dù trong bối cảnh như vậy, các đơn vị đã tích cực hoàn thành nhiều nhiệm vụ đảm bảo cho các hoạt động từ mảng đào tạo, NCKH, hợp tác phát triển đến các hoạt động của Công đoàn và Đoàn thanh niên. Trong đó đặc biệt đã hoàn thành một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tổ chức tốt việc đón đoàn đánh giá chương trình cử nhân QTKD hệ đạt trình độ quốc tế theo tiêu chuẩn AUN_QA; Tích cực xử lý những tồn đọng của chương trình Thạc sỹ định hướng thực hành; Tổ chức tốt kỳ thi tuyển sinh sau đại học và tổ chức chấm thi đúng kế hoạch; Tổ chức các hội đồng sơ khảo xét chọn Giải thưởng Bảo Sơn năm 2013 và hoàn thiện được các đề án liên kết đào tạo quốc tế với đối tác… Hiệu trưởng đã đánh giá cao và biểu dương các đơn vị, cá nhân có liên quan, đặc biệt là các đơn vị, cá nhân trực tiếp chuẩn bị và tham gia làm việc với đoàn đánh giá ngoài của AUN.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Tổ chức tập huấn công tác NCKH cho cán bộ, giảng viên... Vì vậy, Hiệu trưởng đề nghị các Phó Hiệu trưởng chỉ đạo các phòng ban, bộ phận chức năng, các khoa và các đơn vị liên quan tập trung xử lý và hoàn thành dứt điểm các công việc này trong tháng 5 năm 2014.

2. Nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5 năm 2014

Cùng với việc thực hiện nhiệm vụ theo KHNV năm học, các nhiệm vụ trọng tâm của Quý II/2014 (theo Thông báo Kết luận của Hiệu trưởng tại Phiên họp giao ban tháng 4 số 837/TB-ĐHKT ngày 10/4/2004) và các nhiệm vụ trong Báo cáo giao ban công tác tháng 5, các Phó Hiệu trưởng chỉ đạo các phòng ban chức năng, các đơn vị trong toàn Trường tập trung thực hiện tốt 02 nhiệm vụ trọng tâm:

(1) Tổng kết năm học 2013-2014 và xây dựng KHNV năm học 2014-2015;

(2) Xây dựng chiến lược phát triển trường đến năm 2035 và kế hoạch 5 năm tiếp theo 2016-2020,

và các nhiệm vụ cụ thể như sau:

2.1. PHT Vũ Anh Dũng chỉ đạo:

- Phòng Đào tạo:

(1) Xây dựng kế hoạch tổ chức bế giảng năm học và trao bằng cử nhân năm 2014 cho sinh viên vào ngày 01/7/2014;

(2) Tổ chức tư vấn và tuyển sinh bằng kép năm học 2014-2015;

(3) Tổ chức bảo vệ khóa luận cho sinh viên, luận văn thạc sỹ đợt 2 theo kế hoạch; Tổ chức bảo vệ luận văn cho các học viên chương trình định hướng thực hành theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

(4) Xử lý dứt điểm các kiến nghị của Ban Thanh tra - Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN;

(5) Rà soát, thực hiện các biện pháp điều chỉnh, khắc phục các yêu cầu của Ban Thanh tra ĐHQGHN, hoàn thành và báo cáo kết quả thực hiện trước ngày 30/8/2014;

(6) Hoàn thành việc xây dựng và ban hành các hướng dẫn về khoá luận, luận văn và luận án (Trong đó phân biệt rõ theo định hướng thực hành hay định hướng nghiên cứu).

(1) Đầu mối thực hiện kế hoạch gắn sao đại học theo tiêu chí xếp hạng của tổ chức QS - Top University Ranking;

(2) Hoàn thành xây dựng bộ đề thi cho chương trình Quản trị kinh doanh NVCL (05 môn);

(3) Xây dựng Quy trình kiểm định các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn AUN_QA.

2.2. PHT Nguyễn Trúc Lê chỉ đạo:

- Phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác Phát triển:

(1) Kiện toàn danh sách thành viên Hội đồng Khoa học và Đào tạo và chuẩn bị tổ chức phiên họp Hội đồng năm 2014;

(2) Xây dựng kế hoạch hoạt động của dự án Tăng trưởng xanh;

(3) Hoàn thành đúng thời hạn và đảm bảo chất lượng các đề tài, dự án đang thực hiện theo đúng quy định;

(4) Hoàn thành các đề xuất hợp tác với Trinity College Dublin, ĐH Uppsala, ĐH Moscow, ĐH Broward…;

(5) Triển khai tiếp các hội đồng xét chọn Giải thưởng Bảo Sơn năm 2013;

(6) Hoàn thành tái cơ cấu hoạt động của Trung tâm Đào tạo và Giáo dục quốc tế.

- Bộ phận Truyền thông:

(1) Đẩy mạnh truyền thông cho tuyển sinh đại học và bằng kép;

(2) Nâng cấp giao diện website tiếng Anh của Trường.

- Bộ phận Tạp chí - Xuất bản:

(1) Hoàn thành biên tập Chuyên san Kinh tế và Kinh doanh số 2/2014 (Tiếng Anh).

2.3. PHT Trần Anh Tài chỉ đạo:

- Phòng Kế hoạch - Tài chính:

(1) Thực hiện tổng kết năm học 2013-2014 và xây dựng kế hoạch nhiệm vụ năm học 2014-2015;

(2) Xây dựng Chiến lược phát triển Trường đến năm 2035 và kế hoạch phát triển 05 năm từ 2016-2020;

(3) Xây dựng dự toán ngân sách năm 2015 và định mức chi trả thu nhập cố định cho cán bộ (P1, P2, P3) theo đánh giá và điều chỉnh bổ sung các tiêu chí;

(4) Tổ chức góp ý kiến các điểm sửa đổi, bổ sung của Quy chế chi tiêu nội bộ chuẩn bị ban hành trong tháng 5.

- Phòng Hành chính - Tổng hợp:

(1) Xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị giao ban mở rộng và khảo sát tình hình phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương năm 2014;

(2) Xây dựng phương án đầu tư mới cho việc cải tạo và nâng cấp giảng đường G4.

- Phòng Đào tạo (Công tác Học sinh sinh viên):

(1) Xây dựng kế hoạch tổ chức in và quản lý thẻ sinh viên, học viên chuẩn bị cho năm học mới;

(2) Chuẩn bị tham luận và tham dự Hội nghị Công tác Học sinh sinh viên năm 2014 của ĐHQGHN.

(1) Xây dựng đề án Tái cơ cấu Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN;

(2) Làm đầu mối tổ chức cho cán bộ, giảng viên tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn năm học 2014-2015.

2.5. Ban Thanh tra:

(1) Kiểm tra, giám sát việc tổ chức thi và chấm thi hết môn học kỳ II năm học 2013-2014;

(2) Báo cáo tình hình thực hiện thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và công tác phòng, chống tham nhũng, hoàn thành trước ngày 25/6/2014.

2.6. Nhiệm vụ khác:

Các đơn vị phòng, ban, bộ phận, khoa, trung tâm chủ động thực hiện tốt các nội dung khác theo chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mình và theo Báo cáo giao ban công tác tháng 5 năm 2014.

- Các Phó Hiệu trưởng phụ trách trực tiếp các phòng, ban, bộ phận có liên quan chỉ đạo xây dựng kế hoạch thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm nêu trên. (Trong trường hợp cần thiết, đề xuất thành lập các nhóm công tác để triển khai nhiệm vụ).

- Các Phó Hiệu trưởng phụ trách các mảng công việc báo cáo về hoạt động do mảng mình phụ trách vào cuối hàng tháng;

- Các Trưởng phòng báo cáo về những vấn đề cần có sự phối hợp giữa các phòng ban và các đơn vị.

- Các đơn vị gửi báo cáo giao ban định kỳ giữa tháng, tháng và quý về Phòng Hành chính - Tổng hợp để tổng hợp trình Ban Giám hiệu đúng thời hạn quy định (Báo cáo đầy đủ kết quả và tình hình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị trong đó đặc biệt là các nhiệm vụ trọng tâm và dự kiến triển khai các nhiệm vụ lớn trong tháng, quý tiếp theo, cùng với các đề xuất, kiến nghị cụ thể).

- Phòng Hành chính - Tổng hợp phối hợp với Phòng Tổ chức - Nhân sự và Ban Thanh tra theo dõi, giám sát tình hình thực hiện các kết luận của Hiệu trưởng.