Phát biểu khai mạc tại buổi tập huấn, Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế PGS.TS Nguyễn Trúc Lê đã nêu lên các vấn đề còn tồn đọng của năm 2019 cũng như gợi mở phương hướng phấn đấu của toàn trường cho năm tới.
Hiệu trưởng PGS.TS Nguyễn Trúc Lê rất hy vọng từng cán bộ dù là làm công việc gì trong Nhà trường cũng sẽ đặt trái tim, tâm huyết để đẩy nhanh tiến độ công việc. Ông cũng mong muốn cán bộ, chuyên viên của Trường hãy tham khảo cuốn sách “Kiến tạo Harvard hiện đại” - một cuốn sách ông vô cùng tâm đắc để từ đó vận dụng, nêu cao tinh thần đoàn kết, kỷ luật, chuyên nghiệp như cách mà doanh nghiệp Doji đã vận hành và thành công.
Tại khóa tập huấn, Hiệu trưởng đã nêu ra 5 lý tưởng để mỗi chuyên viên xây dựng và kiến tạo kế hoạch bản thân, đóng góp cho sự phát triển của tổ chức, bao gồm (1) Chủ động trong công việc, tự đặt câu hỏi cho bản thân, cho lãnh đạo để làm việc tốt hơn; (2) Sáng tạo, đưa ra các ý kiến tham mưu cho lãnh đạo; (3) Chia sẻ, không né tránh công việc; (4) Mỗi cá nhân tự phát triển thành quản lý của riêng mình, tạo ra cách thức quản lý riêng; (5) Không ngại va chạm.
Tham gia trong buổi phát biểu còn có những lời trao đổi của ông Trần Văn Lê - Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Cơ điện và Thương mại Phương Linh. Xuất thân là người lính, tự gây dựng nên công ty bằng chính bàn tay và khối óc của mình, ông Trần Văn Lê hy vọng sẽ cùng Trường ĐHKT xây dựng đội ngũ cán bộ hội đủ Tài - Trí - Tâm - Đức và đóng góp cho xã hội các thế hệ sinh viên có Kiến thức tốt - Nhân cách cao - Kỷ luật bền.
Đón nhận những kinh nghiệm, chia sẻ đầy tâm huyết của 2 chuyên gia - 2 con người tâm huyết với đơn vị công tác, các chuyên viên Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN vô cùng xúc động và cảm thấy trân quý công việc và vị trí công tác hơn, đặc biệt là thấm nhuần tư tưởng cống hiến cho tổ chức, cho sự nghiệp chung của 2 chuyên gia.
ThS. Ngô Thị Thu Hà - Phó trưởng Phòng Đào tạo, người đã có hơn 10 năm gắn bó tại Trường chia sẻ, trong những năm gần đây Nhà trường đã có những đột phá về cả chất lượng đào tạo, hệ thống cơ sở vật chất và thương hiệu, từ đó mà đời sống vật chất, tinh thần của toàn thể người lao động được tăng lên. Điều này không chỉ đến từ chủ trương lãnh đạo đúng đắn, quyết liệt của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Nhà trường mà còn đến từ sự tận tâm, nỗ lực hết mình, không ngại khó, ngại khổ của giảng viên, chuyên viên.
ThS. Vũ Quỳnh Loan - chuyên viên Phòng Tổ chức Nhân sự bày tỏ suy nghĩ trước sự chỉ đạo sát sao và quan tâm của lãnh đạo đơn vị với từng chuyên viên