1. Nghị định số 42/2023/NĐ-CP ngày 29/6/2023 của Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
a) Hiệu lực thi hành:
Nghị định số 42/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 14/08/2023.
b) Nội dung cơ bản:
Theo đó, từ ngày 1/7/2023, mức hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh như sau:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP .
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP .
Từ ngày 1/7/2023, các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP , sau khi điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được tăng thêm như sau:
- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng;
- Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.
>>> Xem toàn văn: Nghị định số 42/2023/NĐ-CP
2. Thông tư số 10/2023/TT-BNV ngày 26/6/2023 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội
a) Hiệu lực thi hành:
Thông tư số 10/2023/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/07/2023 và thay thế Thông tư 04/2019/TT-BNV.
b) Nội dung cơ bản:
Theo đó, tại Thông tư 10/2023/TT-BNV cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí cho cán bộ, công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 8 và 9 Điều 1 Thông tư 10/2023/TT-BNV :
Căn cứ vào hệ số lương và phụ cấp hiện hưởng quy định tại các văn bản của cơ quan có thẩm quyền của Đảng, Nhà nước về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, mức lương cơ sở quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:
- Công thức tính mức lương:
(Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023) = (Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng) x (Hệ số lương hiện hưởng)
- Công thức tính mức phụ cấp:
+ Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:
(Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023) = (Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng) x (Hệ số phụ cấp hiện hưởng)
+ Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có):
(Mức phụ cấp thực hiện từ ngày 01/7/2023) = (Mức lương thực hiện từ ngày 01/7/2023 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ ngày 01/7/2023 (nếu có) + Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ ngày 01/7/2023 (nếu có)) x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định)
+ Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
- Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):
(Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 01/7/2023) = (Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng) x (Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có))
Xem toàn văn: Thông tư số 10/2023/TT-BNV
3. Thông tư số 13/2023/TT-BGDĐT ngày 26/06/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định việc giám sát, đánh giá tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm.
a) Hiệu lực thi hành:
Thông tư số 13/2023/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 11/08/2023.
b) Nội dung cơ bản:
Theo đó, quy định 05 tiêu chuẩn đánh giá tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục đại học như sau:
(1) Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý
- Duy trì điều kiện cho phép hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục.
- Xây dựng, ban hành văn bản nội bộ để tổ chức thực hiện việc quản lý kiểm định viên nhằm bảo đảm hoạt động độc lập, khách quan, trung thực và không xung đột lợi ích với các bên liên quan…
(2) Tiêu chuẩn 2: Đội ngũ lãnh đạo, kiểm định viên, hội đồng kiểm định chất lượng giáo dục
- Giám đốc, Phó Giám đốc bảo đảm tiêu chuẩn và thực hiện nhiệm vụ theo quy định.
- Hội đồng kiểm định chất lượng giáo dục bảo đảm quy định về số lượng, thành phần, tiêu chuẩn của các thành viên và được định kỳ đánh giá….
(3) Tiêu chuẩn 3: Cơ sở vật chất, trang thiết bị
- Bảo đảm và phát triển về cơ sở vật chất cho hoạt động của tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục theo lộ trình và sự phát triển của tổ chức.
- Xây dựng, vận hành trang thông tin điện tử để thực hiện công khai thông tin theo quy định...
(4) Tiêu chuẩn 4: Hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục
- Thực hiện kiểm định chất lượng giáo dục theo đúng đối tượng, phạm vi ghi trong giấy phép hoạt động và tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục, quy trình kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định.
- Cấp và thu hồi giấy chứng nhận kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định…
(5) Tiêu chuẩn 5: Công khai, minh bạch hoạt động
- Công khai trên trang thông tin điện tử của tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục: giấy phép hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục; sự hình thành và phát triển của tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục.
- Công khai tài chính theo quy định của pháp luật…
>>> Xem toàn văn: Thông tư số 13/2023/TT-BGDĐT
4. Quyết định số 1922/QĐ-BGDĐT ngày 03/07/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc điều chỉnh liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh Linguaskill.
a) Hiệu lực thi hành:
Quyết định số 1922/QĐ-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 03/07/2023.
b) Nội dung cơ bản:
Điều chỉnh liên kết tổ chức thi cấp chứng chỉ tiếng Anh Linguaskill giữa Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP và Tổng hiệu trưởng, Thạc sĩ và Học giả của Đại học Cambridge hoạt động thông qua tổ chức trực thuộc Nhà Xuất bản và Hội đồng Khảo thí Đại học Cambridge.
Bổ sung địa điểm tổ chức thi gồm:
1. Tại Thành phố Hồ Chí Minh:
a) Văn phòng Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP tại Thành phố Hồ Chí Minh, số 299 đường Trần Hưng Đạo, Phường 10, Quận 5.
b) Văn phòng số 2 Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP tại Thành phố Hồ Chí Minh, số 263 đường Lê Trọng Tấn, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú.
2. Tại Thái Nguyên: Văn phòng Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP Thái Nguyên: tầng 3, nhà C, số 284 Đường Lương Ngọc Quyến, Phường Quang Trung, thành phố Thái Nguyên.
3. Tại Khánh Hòa: Văn phòng Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP tại Nha Trang: tầng 2, 3, 4 giảng đường E và tầng 2 khu nhà D,số 2 Điện Biên Phủ, phường Vĩnh Hòa, thành phố Nha Trang.
4. Tại Bình Dương: Văn phòng Công ty Cổ phần nghiên cứu, ứng dụng và thực nghiệm công nghệ REAP tại Bình Dương: tầng 2, khu nhà B và tầng 3, khu nhà A, số 504, đại lộ Bình Dương, phường Hiệp Thành, thành phố Thủ Dầu Một.
>>> Xem toàn văn: Quyết định số 1922/QĐ-BGDĐT
5. Thông báo số 1112/TB-BGDĐT ngày 29/06/2023 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Tuyển sinh đi học tại Cu-Ba năm 2023.
a) Hiệu lực thi hành:
Thông báo số 1112/TB-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 29/06/2023.
b) Nội dung cơ bản:
Số lượng học bổng 15 suất học bổng toàn phần đào tạo trình độ đại học; Ngành học đa dạng; thời gian đào tạo 5-6 năm học (01 năm học dự bị tiếng). Các ứng viên cần đáp ứng các điều kiện:
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc trong thời gian đang bị cơ quan có thẩm quyền xem xét xử lý kỷ luật.
- Đủ sức khỏe để học tập tại nước ngoài;
- Chưa đăng ký dự tuyển chương trình học bổng nào khác từ khi thông báo cáo hiệu lực đến khi có kết quả sơ tuyển;
- Cam kết hoàn thành chương trình đào tạo và trở về phục vụ cơ quan cử đi học hoặc theo yêu cầu của Nhà nước. …
>>> Xem toàn văn: Thông báo số 1112/TB-BGDĐT
6. Quyết định số 2319/QĐ-ĐHQGHN ngày 03/07/2023 của Đại học Quốc gia Hà Nội về việc Ban hành Quy chế tuyển sinh đại học vừa làm vừa học tại Đại học Quốc gia Hà Nội.