1. Thủ tướng ban hành Quyết định 19/2022/QĐ-TTg ngày 22/9/2022 về chi phí quản lý BHXH, BHTN, BHYT giai đoạn 2022-2024.

a, Hiệu lực thi hành : Quyết định 19/2022/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 10/11/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo đó, mức chi phí quản lý BHXH, BHTN, BHYT giai đoạn 2022-2024 như sau:

Theo đó, mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

- Mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định được áp dụng đối với các đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam;

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân;

Người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành lao động - thương binh và xã hội.

- Tiền lương tăng thêm 0,8 lần nêu trên không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Tiền lương tăng thêm cũng không dùng để tính đóng, hưởng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và được thực hiện cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương mới.

>>> Xem toàn văn: Quyết định 19/2022/QĐ-TTg

2. Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 06/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 28-KL/TW ngày 21 tháng 02 năm 2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 và Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị

a, Hiệu lực thi hành : Quyết định số 1046/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 06/09/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo nội dung Quyết định, các nhiệm vụ, giải pháp mà các bộ, cơ quan ngang bộ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cần thực hiện như sau: Rà soát, bổ sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác của các tổ chức, cơ quan, đơn vị; hoàn thành xây dựng vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; quản lý biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của từng tổ chức, cơ quan, đơn vị theo vị trí việc làm; sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập; nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa trong việc cung cấp dịch vụ sự nghiệp công; hoàn thiện cơ chế tài chính.

>>> Xem toàn văn:  Quyết định số 1046/QĐ-TTg

3. Quyết định số 1085/QĐ-Ttg ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc Ban hành Kế hoạch rà soát đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước giai đoạn 2022-2025

a, Hiệu lực thi hành : Quyết định số 1085/QĐ-Ttg có hiệu lực từ ngày 15/09/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo nội dung của Quyết định, trước ngày 01 tháng 4 năm 2023 100% thủ tục hành chính nội bộ (TTHC) thuộc phạm vi quản lý của các bộ, cơ quan, địa phương được thống kê, công bố (lần đầu) và 100% TTHC nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước được công khai trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC. Trước ngày 01 tháng 01 năm 2025, 100% TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các bộ, cơ quan ngang bộ được rà soát, đơn giản hóa, đảm bảo tỷ lệ cắt giảm ít nhất 20% TTHC và 20% chi phí tuân thủ TTHC.

>>> Xem toàn văn: Quyết định số 1085/QĐ-Ttg

4. Ngày 22/9/2022, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 58/2022/TT-BTC quy định nội dung và mức chi thực hiện hoạt động của Chương trình "Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư".

a, Hiệu lực thi hành : Thông tư 58/2022/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 10/11/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo đó, quy định mức chi thực hiện hoạt động của Chương trình "Đào tạo, đào tạo lại nâng cao kỹ năng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư", đơn cử như:

- Chi khảo sát đánh giá thực trạng kỹ năng của NLĐ tại các DN để xác định nhu cầu đào tạo, đào tạo lại và mô hình đào tạo phù hợp theo các lĩnh vực, ngành, nghề chịu tác động…

Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại Thông tư 109/2016/TT-BTC ngày 30/6/2016.

- Chi nghiên cứu để vận dụng kinh nghiệm quốc tế về đào tạo các ngành, nghề đào tạo mới, kỹ năng nghề mới trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN ngày 22/04/2015 và Thông tư liên tịch 27/2015/TTLT-BKHCN-BTC ngày 30/12/2015.

- Chi xây dựng chuẩn đầu ra ngành, nghề đào tạo mới và chỉnh sửa, bổ sung chuẩn đầu ra một số ngành, nghề cần bổ sung kiến thức, kỹ năng mới:

Trình độ cao đẳng, trung cấp: Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại Khoản 8 Điều 23 Thông tư 15/2022/TT-BTC ngày 04/03/2022.

Trình độ sơ cấp: Nội dung và mức chi thực hiện theo quy định tại Khoản 10 Điều 23 Thông tư 15/2022/TT-BTC ngày 04/03/2022.

>>> Xem toàn văn: Thông tư 58/2022/TT-BTC

5. Ngày 05/9/2022, Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Thông tư 05/2022/TT-BTP về mã số, tiêu chuẩn và xếp lương đối với viên chức trợ giúp viên pháp lý.

a, Hiệu lực thi hành : Thông tư 05/2022/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 20/10/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo đó, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên pháp lý bao gồm:

(1) Trợ giúp viên pháp lý hạng I - Mã số: V02.01.00

(2) Trợ giúp viên pháp lý hạng II - Mã số: V02.01.01

(3) Trợ giúp viên pháp lý hạng III - Mã số: V02.01.02

Quy định hiện hành, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên pháp lý chỉ gồm Trợ giúp viên pháp lý hạng II và Trợ giúp viên pháp lý hạng III.

Viên chức trợ giúp viên pháp lý được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và Nghị định 17/2013/NĐ-CP ngày 19/02/2013:

- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng I được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3, nhóm A3.1 (hệ số lương từ 6.20 đến hệ số lương 8.00);

- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 (hệ số lương từ 4.40 đến hệ số lương 6.78);

- Chức danh nghề nghiệp trợ giúp viên pháp lý hạng III được áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (hệ số lương từ 2.34 đến hệ số lượng 4.98).

Thông tư 05/2022/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 20/10/2022 và thay thế Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BTP-BNV ngày 23/6/2016.

>>> Xem toàn văn: Thông tư 05/2022/TT-BTP

6. Quyết định số 2268/QĐ-BHXH ngày 06 tháng 09 năm 2022 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành danh mục kết quả giải quyết thủ tục hành chính bản điện tử thuộc thẩm quyền giải quyết của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

a, Hiệu lực thi hành : Quyết định số 2268/QĐ-BHXH có hiệu lực từ ngày 06/09/2022

b, Nội dung cơ bản:

Theo nội dung Quyết định, có tổng số 33 thủ tục hành chính bản điện tử được ban hành gồm: Quyết định về việc hoàn trả tiền thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN; danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe; danh sách giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với người lao động đã thôi việc, phục viên, xuất ngũ trước thời điểm sinh con, nhận con, nhận nuôi con nuôi; quyết định về việc hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng; quyết định về việc hưởng trợ cấp TNLĐ một lần; quyết định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng; quyết định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần; quyết định cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; bản quá trình đóng BHXH; quyết định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng do vết thương tái phát; quyết định về việc hưởng trợ cấp TNLĐ một lần do vết thương tái phát; quyết định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp hàng tháng do vết thương tái phát; quyết định về việc hưởng trợ cấp bệnh nghề nghiệp một lần do bệnh tật tái phát; quyết định về việc hưởng trợ cấp TNLĐ /bệnh nghề nghiệp hàng tháng do giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động; quyết định về việc hưởng trợ cấp TNLĐ/BNN một lần do giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động; quyết định về việc hưởng trợ cấp theo Nghị định số 14/2020/NĐ-CP ngày 24/01/2020 của Chính phủ; quyết định về việc điều chỉnh chế độ BHXH; quyết định về việc hủy quyết định hưởng chế độ BHXH; quyết định về việc chấm dứt hưởng chế độ BHXH; thông báo về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH; thông báo về việc tiếp nhận hồ sơ chờ hưởng lương hưu/trợ cấp hàng tháng; quyết định về việc hưởng tiếp chế độ BHXH hàng tháng; quyết định về việc hưởng trợ cấp một lần; quyết định về việc hưởng chế độ hưu trí hàng tháng; quyết định về việc hưởng trợ cấp hàng tháng của cán bộ xã, phường, thị trấn; quyết định về việc hưởng BHXH một lần; quyết định về việc hưởng trợ cấp hàng tháng theo; quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ; quyết định về việc hưởng trợ cấp mai táng theo Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/5/2010 của Thủ tướng Chính phủ; quyết định về việc hưởng trợ cấp mai táng; Quyết định về việc hưởng trợ cấp mai táng ; quyết định về việc hưởng trợ cấp tuất hàng tháng; quyết định về việc hưởng trợ cấp tuất một lần; quyết định về việc hưởng chế độ tử tuất một lần.

>>> Xem toàn văn: Quyết định số 2268/QĐ-BHXH

7. Ngày 23/09/2022, Công văn 4735/BGDĐT-GDĐH năm 2022 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023 đối với giáo dục đại học do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

a, Hiệu lực thi hành : Công văn 4735/BGDĐT-GDĐH có hiệu lực từ ngày 23/09/2022

b, Nội dung cơ bản:

Công văn đưa ra các nhiệm vụ trọng tâm các Trường Đại học cần đạt được:

- Nâng cao năng lực thực thi pháp luật của đội ngũ cán bộ quản lý của các cơ sở đào tạo; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra

- Hoàn thiện bộ máy tổ chức, tăng cường năng lực quản trị đại học theo đúng quy định của pháp luật

- Hoàn thiện các phương thức tuyển sinh năm 2023; xác định phương hướng, định hướng tuyển sinh từ năm 2025 

- Tăng cường ứng dụng CNTT và chuyển đổi số trong hệ thống quản lý, trong dạy và học 

- Tăng cường các điều kiện bảo đảm và quản lý chất lượng

- Tăng cường phát triển các hoạt động khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo

- Thu hút các nguồn lực đầu tư và đẩy mạnh công tác giải ngân

- Đẩy mạnh hội nhập quốc tế

- Đẩy mạnh công tác truyền thông về giáo dục đại học

>>> Xem toàn văn: Công văn 4735/BGDĐT-GDĐH