Hướng đến mục tiêu giúp viên chức, người lao động mới hiểu rõ hơn về tổ chức và văn hóa Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN (UEB), ứng dụng vào công việc cũng như trong giao tiếp ứng xử hàng ngày, các cán bộ, giảng viên mới tuyển dụng đã được tham gia chương trình tập huấn hội nhập văn hóa năm 2024 với những nội dung thiết thực, tạo môi trường trao đổi và giao lưu gắn kết.
Phát biểu khai mạc chương trình, PGS.TS Nguyễn Trúc Lê – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường đã có những chia sẻ tâm huyết với đội ngũ viên chức, giảng viên, người lao động mới về các định hướng, chiến lược của Nhà trường và các cơ hội phát triển bản thân. Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN là một môi trường tự do sáng tạo, ủng hộ đổi mới và là cái nôi nuôi dưỡng niềm say mê của các thế hệ giảng viên, nhà khoa học, cán bộ, sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh.
Niềm say mê sẽ thúc đẩy sự sáng tạo - sáng tạo sẽ mang lại những ý tưởng đổi mới - và nhiều sự đổi mới sẽ tạo ra những đột phá để khẳng định vị thế và thương hiệu của Nhà trường.
Bên cạnh đó, UEB cũng luôn tôn trọng sự khác biệt bởi sự khác biệt của mỗi cán bộ, giảng viên sẽ tạo ra một bức tranh tổng thể đa dạng, nhiều màu sắc và cộng hưởng thành sức mạnh tổng hợp của mái nhà chung UEB.
PGS.TS. Nguyễn Trúc Lê – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường phát biểu khai mạcVăn hóa là nền móng để xây dựng một tập thể vững mạnh
Buổi tập huấn hội nhập văn hóa là một trong những hoạt động tập huấn thường xuyên của Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập với tổ chức.
Tại chương trình, TS. Hoàng Khắc Lịch – Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng phòng Tổ chức nhân sự đã giới thiệu về giá trị cốt lõi, quy tắc đạo đức nghề nghiệp, văn hóa làm việc của Nhà trường.
UEB có 4 giá trị cốt lõi: (1) Khuyến khích sáng tạo, nuôi dưỡng say mê; (2) Tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy hợp tác; (3) Coi trọng chất lượng, hiệu quả; (4) Đảm bảo hài hòa, phát triển bền vững. Đây cũng là kim chỉ nam để Nhà trường vươn tới mục tiêu tầm nhìn “Trở thành đại học theo định hướng nghiên cứu ứng dụng được xếp hạng ngang tầm với các đại học tiên tiến trên thế giới, trong đó có một số ngành và chuyên ngành được kiểm định bởi các tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục đại học có uy tín trên thế giới.”
TS. Hoàng Khắc Lịch chia sẻ về giá trị cốt lõi, quy tắc đạo đức nghề nghiệp và văn hóa làm việc tại UEB với các nhân sự mớiNắm chắc những chính sách, quy định quan trọng để hòa nhập nhanh với môi trường mới
Đi sâu vào các chính sách nhân sự, quy định về đào tạo và nghiên cứu khoa học, lãnh đạo các đơn vị chức năng của Nhà trường đã lần lượt chia sẻ những chính sách, quy định mà người lao động cần nắm vững để hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.
TS. Vũ Duy – Phó trưởng phòng Đào tạo chia sẻ về các quy định đào tạo
ThS. Nguyễn Văn Xuân – Trưởng phòng Thanh tra pháp chế chia sẻ các quy định về chấp hành kỷ cương, kỷ luật và bảo vệ an ninh chính trị nội bộ
ThS. Nguyễn Thị Nguyệt Nương – Phó trưởng phòng NCKH&HTPT chia sẻ về các hoạt động nghiên cứu khoa học, Quỹ phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ
Khóa tập huấn đã nhận được nhiều trao đổi và phản hồi tích cực từ viên chức, người lao động mớiKết thúc buổi tập huấn, các cán bộ, giảng viên mới của Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN đã hiểu và nắm được các nội quy cũng như quyền lợi của mỗi UEBers, góp phần tạo nên một môi trường làm việc chủ động, chuyên nghiệp và thân thiện.