THÔNG TIN CÁ NHÂN

Năm sinh: 1989

Học vị: Thạc sĩ

Ngoại ngữ: Tiếng Anh

Email: nhungtran@vnu.edu.vn

Điện thoại: (84-24) 37547506

Google Scholar

TIỂU SỬ VÀ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

ThS. Trần Thị Nhung là giảng viên thuộc bộ môn Quản trị nguồn nhân lực, Viện Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Từ năm 2011, bà công tác tại các doanh nghiệp, tổ chức trong các lĩnh vực Dầu khí, Viễn thông, Giáo dục, phụ trách công tác nhân sự và quản lý vận hành. ThS. Trần Thị Nhung có nhiều năm kinh nghiệm làm việc thực tế và bắt đầu nghiên cứu và giảng dạy trong lĩnh vực quản trị kinh doanh từ năm 2019 tại Đại học Tôn Đức Thắng và vào năm 2021 gia nhập Viện QTKD, Đại học Kinh tế, ĐHQGHN. Hướng nghiên cứu chuyên sâu của ThS. Trần Thị Nhung là Quản trị nguồn nhân lực số, Chế độ đãi ngộ, Phân tích dữ liệu nhân sự. Hiện nay, ThS. Trần Thị Nhung đang tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, viết các bài báo trong nước và quốc tế cũng như xuất bản các sách chuyên ngành trong lĩnh vực Quản trị nguồn nhân lực.

QUÁ TRÌNH ĐÀO TẠO

Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Nottingham Trent University, United Kingdom, Anh (2013); 

Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Đại học ngoại thương (2011).

ĐỊNH HƯỚNG NGHIÊN CỨU & GIẢNG DẠY

Quản trị nguồn nhân lực
Quản trị thù lao và thành tích
Phân tích dữ liệu nhân sự

THÀNH TÍCH NỔI BẬT

Học bổng KumhoAsiana, AmCham cho sinh viên xuất sắc (2008, 2011)

Học bổng của Nottingham Business School bậc Thạc sỹ (2013)