PHẦN I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

STT	Phòng, Ban và vị trí tuyển dụng	Số lượng
I	Phòng Kinh doanh
	- Trưởng phòng kinh doanh	10
	- Nhân viên kinh doanh	20
	- Thực tập sinh kinh doanh	Không giới hạn
II	Phòng kế toán hành chính
	- Thực tập sinh kế toán	04
III	Ban phát triển kinh doanh
	- Trưởng phòng Bancassurance	01
	- Thực tập sinh Bancassurance	02
IV	Ban Công nghệ thông tin
	- Lập trình viên	02
	- Thực tập sinh lập trình	05
V	Ban Bồi thường
	- Nhân viên bồi thường xe cơ giới	02
	- Nhân viên giám định bồi thường xe cơ giới	02
	- Thực tập sinh bồi thường xe cơ giới	03
	- Thực tập sinh giám định bồi thường xe cơ giới	03
VI	Ban Nhân sự
	- Nhân viên hỗ trợ tuyển dụng	01
	- Thực tập sinh nhân sự	01

PHẦN II. MÔ TẢ CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

I. PHÒNG KINH DOANH

1. Trưởng phòng kinh doanh

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch doanh thu phí bảo hiểm của phòng;

- Tổ chức khai thác bảo hiểm, thiết lập, theo dõi, quản lý danh sách khách hàng theo địa bàn được phân công;

- Xây dựng, phát triển các kênh phân phối sản phẩm, mạng lưới và địa bàn hoạt động;

- Thực hiện tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng;

- Đánh giá thông tin về khách hàng và rủi ro yêu cầu bảo hiểm hoặc phối hợp với cán bộ đánh giá rủi ro theo quy định của Công ty;

- Thực hiện chăm sóc và phát triển khách hàng;

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm tối thiểu 1 năm;

- Hiểu biết về thị trường bảo hiểm, có kiến thức về pháp luật bảo hiểm;

- Anh văn trình độ B hoặc tương đương trở lên, Tin học văn phòng thành thạo;

- Có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

- Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt;

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Các chế độ khen thưởng tháng/quý/năm cho cá nhân xuất sắc

2. Nhân viên kinh doanh

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng;

- Đánh giá thông tin về khách hàng và rủi ro yêu cầu bảo hiểm hoặc phối hợp với cán bộ đánh giá rủi ro theo quy định của Công ty;

- Lập hợp đồng bảo hiểm, theo dõi thực hiện hợp đồng, thu phí và theo dõi thanh toán phí;

- Thực hiện chăm sóc và phát triển khách hàng;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo phòng.

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm;

- Hiểu biết về thị trường bảo hiểm, có kiến thức về pháp luật bảo hiểm;

- Anh văn trình độ B hoặc tương đương trở lên, Tin học văn phòng thành thạo;

- Có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

- Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt;

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Các chế độ khen thưởng tháng/quý/năm cho cá nhân xuất sắc

3. Thực tập sinh kinh doanh

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hành tư vấn, marketing sản phẩm dịch vụ bảo hiểm tới khách hàng;

- Lập hợp đồng bảo hiểm, theo dõi thực hiện hợp đồng, thu phí và theo dõi thanh toán phí;

- Phối hợp nhân viên kinh doanh thực hiện chăm sóc và phát triển khách hàng

• YÊU CẦU:

- Sinh viên năm thứ 3, thứ 4 các trường đại học, cao đẳng

- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi; Có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt;

• QUYỀN LỢI:

- Được chi trả thu nhập theo thỏa thuận

- Được thực hành trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng chuyên sâu

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

II. PHÒNG KẾ TOÁN HÀNH CHÍNH

1. Thực tập sinh kế toán

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phối hợp với nhân viên kế toán theo dõi và thực hiện thanh toán chi tiêu nội bộ, bồi thường tại TSC, đối chiếu sổ sách với tiền gửi ngân hàng; Theo dõi, kê khai thuế

- Phối hợp với nhân viên kế toán theo dõi ấn chỉ, vật tư, đối chiếu công nợ nội bộ, phân bổ CCDC, TSCĐ

- Hỗ trợ nhân viên kế toán xuất hóa đơn, sắp xếp, lập chứng từ, sổ sách.

• YÊU CẦU:

- Sinh viên năm thứ 3, thứ 4 chuyên ngành kế toán

- Yêu cầu Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi; cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc

- Tiếng Anh tương đương trình độ B trở lên

• QUYỀN LỢI:

- Được chi trả thu nhập theo thỏa thuận

- Được thực hành trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng chuyên sâu

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

III. BAN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

1. Trưởng phòng Bancassurance

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Xác định, xây dựng mục tiêu kinh doanh bán lẻ và quản lý thực hiện kế hoạch hành động kinh doanh:

- Truyền đạt thông tin về các công việc, quy trình, chính sách công ty đến đội ngũ bán hàng trong khu vực.

- Theo dõi hoạt động của đội ngũ bán hàng thông qua các công cụ theo dõi thực hiện và cung cấp thông tin phản hồi/ công nhận và khen thưởng thành tích.

- Thực hiện đào tạo huấn luyện cho CBNV các Chi nhánh ngân hàng về nghiệp vụ khai thác bảo hiểm; huấn luyện CBNV kinh doanh các đơn vị thành viên Bảo hiểm VietinBank về cách thức, kỹ năng bán hàng, kỹ năng làm việc với ngân hàng.

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm;

- Tuổi từ 25 – 35;

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý thúc đẩy bán trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm phi nhân thọ và bancassurane;

- Anh văn trình độ C hoặc tương đương trở lên; Tin học văn phòng thành thạo;

- Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức, quản lý điều hành; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt, Kỹ năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt.

- Ưu tiên: Ứng viên là nam giới có khả năng đi công tác thường xuyên.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Các chế độ khen thưởng tháng/quý/năm cho cá nhân xuất sắc

- Và nhiều cơ hội khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

2. Thực tập sinh Bancassurance

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Hỗ trợ các công tác báo cáo số liệu kinh doanh, báo cáo đối soát với đơn vị, báo cáo các chương trình thi đua.

- Phối hợp với các CBNV khác mô tả yêu cầu phần mềm bán hàng, test phần mềm bán hàng cho từng đối tác.

- Phối hợp với các CBNV khác xây dựng tài liệu bán hàng.

• YÊU CẦU:

- Sinh viên năm thứ 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, ngân hàng, bảo hiểm

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, nhiệt tình với công việc.

- Có tinh thần chủ động trong công việc và học hỏi cao.

- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về nghiệp vụ bảo hiểm.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

IV. BAN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

1. Nhân viên lập trình

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia xây dựng mới, nâng cấp các ứng dụng phần mềm quản lý của Công ty

- Nghiên cứu công nghệ mới, bảo mật để ứng dụng vào công việc

- Nghiên cứu các tài liệu về quy trình nghiệp vụ và công nghệ của Công ty; Phân tích, mô tả nghiệp vụ các tính năng phần mềm

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.

- Thành thạo ngôn ngữ lập trình C#, PHP, Jquery, Javascrip, mô hình MVC4, biết lập trình ứng dụng cho mobile là một lợi thế.

- Sử dụng thành thạo các hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server hoặc ORACLE là một lợi thế

- Ưu tiên ứng viên là nam giới, sinh sau năm 1993

- Yêu cầu khác:

+ Thông minh, nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm và độc lập tốt.

+ Trình độ tiếng Anh bằng B trở lên;

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Các chế độ khen thưởng tháng/quý/năm cho cá nhân xuất sắc

- Và nhiều cơ hội khác được trao đổi trong buổi phỏng vấn

2. Thực tập sinh lập trình viên

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phối hợp với chuyên viên lập trình để xây dựng mới, nâng cấp các ứng dụng phần mềm quản lý của Bảo hiểm VietinBank

- Nghiên cứu công nghệ mới, bảo mật để ứng dụng vào phần mềm

• YÊU CẦU:

- Sinh viên năm thứ 3, thứ 4 chuyên ngành công nghệ thông tin

- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chịu khó học hỏi; Tiếng Anh tương đương trình độ B trở lên

• QUYỀN LỢI:

- Được chi trả thu nhập theo thỏa thuận

- Được thực hành trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng chuyên sâu

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

V. BAN BỒI THƯỜNG

1. Nhân viên bồi thường xe cơ giới

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Trực tiếp thụ lý giải quyết các hồ sơ khiếu nại bồi thường được giao theo quy định của Bảo hiểm VietinBank.

- Hướng dẫn khách hàng về hồ sơ bồi thường.

- Thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo phòng.

- Tham gia xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ giám định bồi thường.

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có bằng tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật về cơ khí, ô tô.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B hoặc tương đương trở lên;

- Tin học văn phòng thành thạo;

- Kỹ năng kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, đàm phán tốt; Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt.

- Ưu tiên: ứng viên là nam giới, có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, giám định bồi thường; Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo hiểm.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

2. Nhân viên giám định bồi thường xe cơ giới

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tiếp nhận thông tin, trực tiếp thực hiện hoặc hướng dẫn giám định viên hiện trường thực hiện công tác giám định theo quy định.

- Hướng dẫn khách hàng về hồ sơ bồi thường.

- Thực hiện các báo cáo thống kê định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Tham gia xây dựng, hướng dẫn, kiểm tra thực hiện quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ giám định bồi thường.

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên có bằng tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật về cơ khí, ô tô.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B hoặc tương đương trở lên;

- Tin học văn phòng thành thạo;

- Kỹ năng kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, đàm phán tốt; Khả năng làm việc độc lập/theo nhóm tốt.

- Ưu tiên: ứng viên là nam giới, có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, giám định bồi thường; Có chứng chỉ nghiệp vụ bảo hiểm.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

3. Thực tập sinh bồi thường xe cơ giới

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phối hợp cán bộ bồi thường giải quyết các hồ sơ khiếu nại bồi thường

- Phối hợp cán bộ bồi thường hướng dẫn khách hàng về hồ sơ bồi thường.

- Phối hợp cán bộ bồi thường thực hiện các báo cáo thống kê về bồi thường

• YÊU CẦU:

- Sinh viên đại học năm thứ 3, thứ 4 chuyên ngành kỹ thuật về cơ khí, ô tô.

- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B hoặc tương đương trở lên;

- Chịu khó học hỏi, có kỹ năng kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

4. Thực tập sinh giám định bồi thường xe cơ giới

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Phối hợp cán bộ giám định bồi thường trực tiếp thực hiện giám định hiện trường theo quy định.

- Phối hợp cán bộ bồi thường hướng dẫn khách hàng về hồ sơ bồi thường.

- Phối hợp cán bộ bồi thường thực hiện các báo cáo thống kê về giám định bồi thường

• YÊU CẦU:

- Sinh viên đại học năm thứ 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật về cơ khí, ô tô, chế tạo máy…

- Ngoại ngữ: tiếng Anh trình độ B hoặc tương đương trở lên;

- Chịu khó học hỏi, có kỹ năng kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Tài chính, Ngân hàng

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức

VI. BAN NHÂN SỰ

1. Nhân viên tuyển dụng

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Xây dựng kế hoạch, phương án và xác định hình thức tuyển dụng phù hợp với từng vị trí.

- Kết nối với các đầu mối, đối tác tuyển dụng nhằm xây dựng, duy trì và đa dạng hóa nguồn ứng viên.

- Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường lao động nhằm tham mưu, đề xuất các chương trình tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ phù hợp.

- Trực tiếp đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, tổ chức tuyển chọn, đánh giá và báo cáo kết quả theo đúng Quy trình tuyển dụng. đáp ứng số lượng yêu cầu tuyển dụng

• YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học các trường Kinh tế, Ngân hàng, Luật.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm là công tác tuyển dụng ở đơn vị tài chính, ngân hàng, bảo hiểm có quy mô trên 1000 người.

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập hấp dẫn theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Được đào tạo về sản phẩm và các kỹ năng chuyên sâu

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc

- Có tinh thần chủ động trong công việc và học hỏi cao.

- Tiếng Anh tương đương trình độ B trở lên. Tin học văn phòng

2. Thực tập sinh nhân sự

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Tham gia thực hành các công việc của Ban nhân sự:

+ Tuyển dụng (đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên cho các vị trí tuyển dụng, thu xếp thi tuyển, phỏng vấn);

+ Quản lý hợp đồng lao động; Luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ;

+ Xây dựng và theo dõi thực hiện các chương trình thi đua khen thưởng;

+ Xây dựng và theo dõi, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cho CBNV

+ Xây dựng, chi trả các chế độ tiền lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho người lao động

• YÊU CẦU:

- Sinh viên năm thứ 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các trường Kinh tế, Ngân hàng, Luật.

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, nhiệt tình với công việc.

- Có tinh thần chủ động trong công việc và học hỏi cao.

- Tiếng Anh tương đương trình độ B trở lên. Tin học văn phòng

• QUYỀN LỢI:

- Mức thu nhập theo thỏa thuận

- Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức